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ISBN 978-956-227-599-6

Manual de Buenas Prácticas en I+D+i+e:
Recomendaciones para la igualdad de oportunidades y relaciones respetuosas e inclusivas en la Universidad de Concepción

Autores:
Brito Peña, Alejandra
Palma Rojas, Laura
Sánchez Pezo, Gabriela
Claudia
Varela Álvarez, Gabriela
Ulloa Allendes, José Luis
Colaboradores:
Pavez Marchant, Katerinne (Editor Literario)
Palma Rojas, Laura (Editor Literario)
Plaza Luna, Abraham (Editor Literario)
Editorial:Ediciones Universidad de Concepción
Materia:Derechos civiles específicos; limitación y suspensión
Clasificación:Sistemas y estructuras educativos
Público objetivo:Enseñanza universitaria o superior
Publicado:2024-09-30
Número de edición:1
Número de páginas:66
Tamaño:21x21cm.
Encuadernación:Tapa blanda o rústica
Soporte:Impreso
Idioma:Español

Reseña

El Manual de Buenas Prácticas en I+D+i+e de la Universidad de Concepción tiene como objetivo proporcionar recomendaciones y lineamientos que promuevan un entorno equitativo e inclusivo en las áreas de investigación, desarrollo, innovación y emprendimiento científico-tecnológico. El propósito principal del manual es orientar a académicos, profesionales y estudiantes en la adopción de prácticas que eliminen cualquier forma de discriminación y contribuyan al desarrollo de trayectorias profesionales equitativas. A través de un enfoque integral, el documento aborda temas como la infraestructura, la distribución de trabajo, el tiempo dedicado a la investigación y otras responsabilidades, buscando asegurar que la investigación en la universidad sea justa y libre de sesgos de género.

Este manual se desarrolla en el marco del Proyecto InES de Género “Construyendo redes asociativas para la disminución de brechas de género en I+D+i+e en la Universidad de Concepción”, financiado por la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID) y coordinado por la Vicerrectoría de Investigación y Desarrollo de la universidad.

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