Reseña

¿Por qué nos cuesta cambiar? ¿Por qué se entrampan cambios largamente demandados por la ciudadanía y sobre los cuales el conocimiento experto avala su necesidad? Responder estas preguntas es parte de los objetivos de este Informe sobre Desarrollo Humano en Chile 2024. Son interrogantes que remiten a un desafío clave para avanzar hacia un Desarrollo Humano Sostenible en el país: para aprovechar las oportunidades que Chile provee, se requiere con urgencia llevar a cabo los cambios pendientes y anticipar los desafíos. Este informe es una invitación a dialogar sobre este desafío. El Informe propone que la dificultad actual del país para llevar adelante las transformaciones requeridas se vincula con las insuficientes capacidades de la sociedad chilena para conducir cambios sociales. Define la conducción social de los cambios como un esfuerzo colectivo que no se reduce a la voluntad de los liderazgos políticos. Incluye una constelación compleja de relaciones y factores que interactúan mutuamente, aunque no siempre de manera coherente. En ese sentido, la conducción social de los cambios tiene una naturaleza relacional, pues su éxito o fracaso depende de la relación entre los actores sociales: elites-movimientos sociales y ciudadanía, los cuales a su vez se encuentran condicionados por las subjetividades, los discursos públicos y por las instituciones. A través de una investigación multimétodo, el Informe indagó en cada uno de estos elementos. Atribuye las insuficientes capacidades de la sociedad chilena básicamente a dos factores. La primera corresponde al predominio de relaciones disfuncionales entre los actores de la conducción. Vale decir, entre la ciudadanía, las elites y los movimientos sociales. Y la segunda, consiste en el predominio de lógicas inhibidoras de la conducción, a nivel de las instituciones, los discursos públicos y las subjetividades.