Reseña

La presente investigación se enmarca en el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), emitido en 2019, que marca un hito histórico, dado que es la primera vez que los países han consensuado sobre la importancia de crear espacios de trabajo libres de violencia. Se trata de un esquema de trabajo tripartito – que incluye al Estado, las organizaciones empleadoras y las organizaciones sindicales– con el objetivo de prevenir y erradicar la violencia laboral, basado en la corresponsabilidad de las partes. Además, propone una perspectiva orientada al aprendizaje y a la transformación cultural.